未签劳动合同公司还拖欠工资怎么办

更新时间:2012-10-19 13:48:40人浏览
问题描述:
我在天津一家公司2O12年6月份上班到现在公司就发了6月和7月的工资,现在是10月26日了,也没发工资,如果现在我离职不做了,如果不上班了我担心钱更加拿不到,l继续上班又担心拖欠工资.因为没签劳动合同.我该怎么办,请求帮助?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
可以申请劳动仲裁,索要没签合同双倍工资、经济补偿金和欠的工资。
2012-10-17 09:45:32
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁解决
2012-10-19 13:48:40
张昌宏律师
服务地区-天津天津
保存好能够证明你与单位之间存在劳动关系的证明,工资发放证明,工作证件等,然后可以申请劳动仲裁,要求支付未签书面劳动合同的双倍工资和拖欠工资的补偿金。
2012-10-18 13:01:50
尚斌律师
服务地区-天津天津
积极搜集能够证明事实劳动关系的证据,申请仲裁
2012-10-18 10:50:03
李国杰律师
服务地区-天津天津
可以申请辞职,并要求支付工资。。。。协商不成,可以申请仲裁
2012-10-17 14:39:39
鲁宏律师
服务地区-天津天津
1、你可以主张未签劳动合同的双倍工资。 2、要求用人单位补发工资,并支付赔偿金。 3、如果因为未及时足额支付劳动报酬,你与单位解除劳动合同,单位应支付你补偿金。
2012-10-17 11:34:53
杨宝潮律师
服务地区-天津天津
你可以申请劳动仲裁建议,建议当面咨询律师
2012-10-17 11:25:34
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2012-10-17 11:03:10
孔令霞律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
申请劳动仲裁
2012-10-17 10:11:05
杨立宝律师
服务地区-天津天津
没有签合同可以索要双倍工资,建议委托律师申请劳动仲裁一并维权
2012-10-17 09:58:58
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,你可以主张没签合同的双倍工资、要求补缴保险、支付拖欠工资。如果以此为由辞职,还可以主张一个月的经济赔偿金。建议申请劳动仲裁
2012-10-17 09:57:20
刘凤娜律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿金
2012-10-17 09:57:15
李荫菁律师
服务地区-天津天津
您可以申请劳动仲裁,解除劳动合同,支付双倍工资,并要求发放全额工资,等相关其他福利待遇。
2012-10-17 09:37:31
卫晓武律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。
2012-10-17 00:07:31
张长山律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2012-10-16 23:25:31
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