国营企业职工被辞退时，单位没发辞书，而将厂辞退文件放进档案袋，当事又不知，现20年该怎办？
更新时间：2012-10-17 17:19:50人浏览
问题描述：
我是国营职工，跟厂长吵架，厂长说辞退我，我就回家。厂方辞退时不通知我，只将辞退文件放下劳动部门档案里面，可放在档案里我不知道，生活所迫一直在打工，现能查档案已二十年才知道被辞退了，该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工不入股单位可以辞退吗？
编辑同志：我是一家皮革公司的职工，今年7月，我单位为扩大经营规模，增加产品竞争力，决定由全厂职工集资入股，购买先进设备，要求在职职工每人集资50000元，对不集
合同解除和终止
人浏览
劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍
劳保新知
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自知道或应当知道之日起1年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师为你搜集、整理证据材料、准备法律文书等，以尽可能维护您的利益最大化。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已过时效，你不能在主张相关补偿或赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
搜集证据要求赔偿，协商不成可以申请仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人在未参与运营的情况下，如果希望暂停或终止公司，需要遵循一定的法律程序和规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
公司破产时，其债务责任由公司自身承担。处理方式包括：一是破产清算，即通过变卖公司资产来偿还债务；二是重整，努力改善公司经营以恢复偿债能力；三是与债权人达成和解，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
你好，破产问题可以详细沟通你的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业申请破产需要22天。根据我国相关的法律规定，企业向人民法院申请破产，法院自收到申请之日起五日内通知债务人，债务人有异议需在7日内向法院提出，若无异议法院
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
