2011年签的劳动合同2012年8月到退休年龄10月需解除劳动合同，劳动者是享受基本养老保险待遇的，需要单位支付经济补尝金吗？
更新时间：2012-10-16 19:04:59人浏览
问题描述：
2011年签的劳动合同2012年8月到退休年龄10月需解除劳动合同（合同期未到），劳动者是享受基本养老保险待遇的，需要单位支付经济补尝金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期满终止劳动合同，用人单位一定需支付经济补偿吗？
劳动合同法第46条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
合同新知
人浏览
社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，能否享受失业保险待遇?
答：用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次
失业保险
人浏览
劳动合同的解除往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，是劳动合同效力是提前终结，可能会给当事人造成损失，因此劳动合同在依法解除时，员工可依法获得经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金标准
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司违法解除劳动合同，你可以提起劳动仲裁维权。你可以要求公司支付相当于补偿金2倍的赔偿金。
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时要求未签劳动合同的赔偿金和补缴社保。做好充分仲裁资料准备后，申请劳动仲裁。
操作流程的每一步都很重要。
如需进一步帮助，可来电咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要三个月的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后可享受养老保险待遇，企业需要支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，辞职是员工的一项权利和自由，无论是否发生老板辱骂员工的情形，员工都可以选择辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。教师法规定,教师不准打骂学生,更不得进行变相体罚,老师说了这样的话,本身是老师过错在先,即使学生顶撞一句违反校规的话,也不能开除学生。最近有学生围殴老师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发现多发工资给员工后，可以要求员工进行退还，员工也应该主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。公司强制加班如何处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。如果被辞退员工不要求继续履行合同而只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以补缴社保，但需符合相关政策和规定。社保补缴需考虑连续性和完整性，若中断时间过长可能影响权益。若补缴困难或政策变动，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，把具体情况讲一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下具体情况如何的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
