没和老板请假被开除,我可以得到赔偿吗?

更新时间:2016-10-14 20:20:04人浏览
问题描述:
我在公司上班因为没和老板请假被开除,老板扣我5天工资,但是和同事打过招呼了。还有我6月进公司老板没和我签劳动合同合理吗?我可以得到赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
一 你可以主张双倍工资,如没买社保,尚可主张相应的社保方面的权益。 二 关于能否得到补偿,具体要看公司的规章制度等了。
2012-10-16 20:03:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以与单位协商或可以申请劳动仲裁
2016-10-14 20:20:04
黄泽龙律师
服务地区-广东潮州
到劳动局投诉或申请仲裁。
2012-10-17 08:52:52
马伟钦律师
服务地区-广东汕头
按照劳动法的规定,公司必须在你们之间成立劳动关系之后一个月内签订劳动合同,如果公司没有履行签订劳动合同的义务,那么应当支持双倍的工资作为赔偿金.至于没有请假,公司开除就要看公司的规章制度是否有规定或者告知你们,如果没有约定或告知那么公司就要承担赔偿.
2012-10-16 22:31:52
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
一 你可以主张双倍工资,如没买社保,尚可主张相应的社保方面的权益。 二 关于能否得到补偿,具体要看公司的规章制度等了。
2012-10-16 17:55:10
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