1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-青海西宁
国家对法定节假日的加班工资支付都有明确规定，法定节假日必须按照300％支付劳动者加班工资，不可以调休。发现单位存在违法行为，可以向劳动保障监察部门反映，也可以申请劳动仲裁。但是对于投诉和仲裁的时效，法律有明确规定。劳动监察的时效是2年，发现违法行为必须在2年内向劳动监察部门反映。
2009-08-25 17:57:24
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