试用期以各种理由不发工资

更新时间:2012-10-15 11:09:46人浏览
问题描述:
在应聘时承诺会在公司长做,未签订任何劳动合同,但因对公司不满意,只工作9天便辞职了,公司以未做满一个月为由而拒发工资,公司这样做是合法的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
不合法,可以向当地劳动部门反映此事,也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
2012-10-15 11:09:46
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