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企业职工工伤期间工资如何发放
根据我国相关法律规定，因公受伤职工在工伤治疗期间，企业职工工伤期间工资如何发放呢？还有哪些工伤保险待遇呢？工伤期间工资发放标准是怎样，下面由法律快车小编为您解答
工伤期间工资
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工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会
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工伤期间 工资如何发放
工伤期间工资如何发放被保险人工伤医疗期间至作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发，原工资低于所在市上年度职工月平均工资60%的，按6
工伤期间工资
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工伤期间工资如何发放
工伤期间工资如何发放工伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工资福利
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1、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。2、《工伤保险条例》第33条第二
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法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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一般按照原工资
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你好 ，不合理，应该正常发放工资的。
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你好，治疗期间原工资福利待遇不变。
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行政主体行使何种行政职权
行政主体行使的行政职权包括行政命令权、行政司法权、行政决定权、行政处罚权、行政执行权等。行政主体的特征有能够独立的承担相关的法律责任、依法享有国家行政权等。
行政主体的概念
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正常发。提成不能。
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“一般损伤3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，
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父亲因刑事案件坐牢会对孩子的影响如下：1、从法律方面上来说，父亲有过刑事案件对子女不会产生影响；2、但是在实践中，父亲有过刑事案件会影响子女的政审，如子女报考公
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养老保险转移手续丢了怎么办
养老保险转移手续丢失怎么办？别担心，只要及时联系保险公司并按流程补发，权益不受影响。本文还将为您详细介绍保险单的法律效力及补发指南，让您轻松应对保险问题。
养老保险
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客服查询情况确定
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法律分析：被别人打一巴掌的赔偿问题，主要看被打的主体以及情节的严重程度来解决。根据治安管理处罚法，殴打他人的，或故意伤害他人身体的，可根据不同情节处以二百元以上
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盗窃立案标准金额为1000元至3000元以上。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗
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您好，民事，刑事，具体描述一下
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法律分析：发黄色视频是违法的，但是不涉及犯罪，可以由公安机关进行处罚。法律依据：《中华人民共和国治安处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元
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您好，在哪里发生的具体情况说一下
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