怎样才算加班,并且要支付加班费

更新时间:2012-10-12 15:52:21人浏览
问题描述:
各位老师好,我公司老板个人但方便制定了公司休假制度,规定指出,在工作日期间,由于工作需要和员工自身的业务性质,属于自身工作没有完成的情况下,并需要延长工作时间才能完成的,延长时间不超过1-3小时的,原则上不准予请假和倒休。延长时间超过3-5小时的,可以准予倒休半天。这样的规定合理合法么,员工应该怎么跟公司协商?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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超出国家的规定时间以外,且行业无特殊性的工作都属于加班,需要按照国家规定支付加班费
2012-10-12 11:33:56
田洪涛律师
服务地区-北京北京
超出国家的规定时间以外,且行业无特殊性的工作都属于加班,需要按照国家规定支付加班费。
2012-10-12 15:52:21
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,如超过上班时间属于加班,可以要求加班费。
2012-10-12 11:54:26
王锦坡律师
服务地区-北京北京
一般情况下,超过法定工作时间工作的,都属于加班,单位应支付加班费
2012-10-12 11:34:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
超出国家的规定时间以外,且行业无特殊性的工作都属于加班,需要按照国家规定支付加班费
2012-10-12 11:30:45
李建成律师
服务地区-北京北京
超出国家的规定时间以外,且行业无特殊性的工作都属于加班,需要按照国家规定支付加班费
2012-10-12 11:19:19
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