单位周六,日强制加班,然后强制员工休息消耗

更新时间:2009-08-24 22:50:53人浏览
问题描述:
我们单位周六,日强制加班给员工存起来,然后强制员工休息消耗一部分,剩余部分每周不超劳动法规定的工时数给予劳动报酬。请您告诉我这样做合法吗?我辞职了,能否得到公司赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,加班应该支付加班费。
2009-08-24 21:36:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,加班应当支付加班费。
2009-08-24 22:50:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,这应该是合法的,允许补休,优先补休对于假期。
2009-08-24 22:05:53
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