我朋友问我借钱而借款人跑了,我有担保人,日期是到12月一号,想问这个担保人的有效期限是多少时间?

更新时间:2012-10-13 19:10:50人浏览
问题描述:
我朋友问我借钱而借款人跑了,,我有担保人,,,我是8月一号借出去的,日期是到12月一号,,我就是想问这个担保人的有效期限是多少时间?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以起诉借款人和担保人。
2012-10-11 15:48:58
孙旭权律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6663-3488
还款到期日后6个月内
2012-10-11 22:31:32
袁华律师
服务地区-浙江台州
从12月2日起六个月内,详细请来电咨询!
2012-10-13 19:10:50
周燕律师
服务地区-浙江杭州
借款到期后六个月内。有需要可来电
2012-10-12 13:47:14
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
12月2日起6个月。
2012-10-11 15:35:41
钱程律师
服务地区-浙江杭州
如果没有约定过担保期限,保证期间到次年5月31日止。欢迎来电咨询。
2012-10-11 14:44:37
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,还款到期日后6个月内。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
2012-10-11 13:52:10
颜杰律师
服务地区-浙江杭州
你好,6个月,一旦过了6个月未起诉,则无担保人的责任了。请慎重!及时起诉。电话联系。
2012-10-11 12:30:08
周振洪律师
服务地区-浙江杭州
连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。 建议你来电咨询
2012-10-11 11:52:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同,能要求经济补偿。如果是用人单位与劳动者协商达成一致,决定解除劳动者合同的,应当按劳动者的工作年限,以每
劳动纠纷
人浏览
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济组织与纠纷自决
经济组织与纠纷自决
关键词:经济组织;纠纷自决;诉讼内容提要:作为成本低廉的纠纷解决方式,自决是各型经济组织的首
经济仲裁论文
人浏览
经济纠纷主要解决方式如下:诉讼:一、经济诉讼概述(一)经济诉讼的概念和任务经济诉讼是指人民法院在经济纠纷当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决经济纠纷案件的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
如果是劳动者单方提出解除劳动合同,一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行为的情况下
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出辞职是否经济补偿
个人提出辞职是否经济补偿
个人按正常程序提出辞职,用人单位无须经济补偿;劳动者在存在过失性辞退的情形时主动辞职,没有经济补偿,对用人单位造成损害时
劳动纠纷
人浏览
你好,你咨询的问题可能涉及工伤认定问题,其工伤认定相应规定如下,希望对你有所帮助,如有进一下问题可以本律师电话联系。法律规定:《工伤保险条例》关于工伤分类的相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这里的法定情形有四类:一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿离职有经济补偿吗
自愿离职有经济补偿吗
劳动者在存在过失性辞退情形时自愿离职没有经济补偿。自愿离职有经济补偿的情形包括用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动
劳动纠纷
人浏览
经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济纠纷有两大类:一是经济合同纠纷。如买卖合同纠纷,借款合同纠纷,承揽合同纠纷,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济犯罪案件管辖如何确定
经济犯罪案件管辖如何确定
经济犯罪案件是由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,则可由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管
刑事辩护
次播放
除非劳动者主动申请离职,否则在医疗期的员工,用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济类纠纷- 李书华律师
经济类纠纷- 李书华律师
经济类纠纷是一个大一统的说法,是指经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作为行
合伙论文
人浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
探望权纠纷怎么处理
探望权纠纷怎么处理
在遇到探望权纠纷时,双方可以先行协商,如果协商不成的,被阻挠的一方可以向法院起诉,请求法院执行探望权。法院可以通过司法手
婚姻家庭
次播放
经济赔偿金和经济补偿金的区别有什么
经济赔偿金和经济补偿金的区别有什么
经济赔偿金与经济补偿金的区别:1、两者的概念不同。经济补偿是用人单位在满足一定条件下解除劳动关系时,对劳动者给予的经济补
劳动纠纷
人浏览
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚纠纷情况有哪些
离婚纠纷情况有哪些
离婚纠纷情况有:1.有一方不愿意离婚的或者是双方对于财产分割、子女抚养等问题上不能达成一致的,双方只能去法院起诉离婚。2
婚姻家庭
人浏览
经济纠纷案件律师的收费标准是怎么样的?一般来说,涉及财产关系的,按照财产的比例来收费,具体收费如下:不超过1万元的交纳50元;1万元至10万元的按照2.5%交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询