因为要做个小手术,要请病假。
更新时间:2018-07-06 13:08:28人浏览
问题描述:
因为要做个小手术,大概要请一个星期的病假,公司是双休制度,大概请五天,请问工资怎么扣,我们的工资分为基本工资和奖金,一般平时请事假只扣基本工资,我请病假要扣工资的百分之多少?还有,我们公司的工资是提前发,马上要到发工资的时间了,老总让财务把我这个月奖金扣掉,说是请假超过十五天就不发奖金,可是我还没有请那么多天假,就在这个月里面把我所有的奖金全部扣完了,请问这样合理吗?当然他也没说,我如果没请到半个月这个我扣掉的奖金怎么办?
4位律师解答
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奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿。写在劳动合同里的奖金需依法发放。
2018-07-06 13:08:28
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用人单位无故克扣是属于一种违法行为。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据:各省的工资支付规定。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
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法律依据:各省的工资支付规定。
2018-07-06 13:07:28
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2018-07-06 13:06:28
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