劳动合同的相关条款,有关劳动合同的疑问?

更新时间:2009-08-24 16:20:19人浏览
问题描述:
我在一个房地产公司工作,现在想跟公司签订劳动合同,有些疑问想向您咨询。 1、一旦我和公司签订合同,我因为跳槽违约的话,向不向公司进行经济补偿?如果需要补偿的话,如何补偿? 2、如果公司开除我的话,公司应如何对我进行补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你不用给公司不偿,但是劳动合同约定服务期,以及有竞业限制条款内容约定的,依据约定办理。 年纪辞职,没有经济补偿。
2009-08-24 16:20:19
胡明明律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
首先员工只有在用人单位为其提供了专项的培训时,在培训期内如果约定了违约金,提前走人,是要付赔偿金的 一般情况下是只要提前一个月书面通知用人单位,就可以离职的 如果单位无故辞退员工的话是要付赔偿金的,您在单位工作一年付一个月的赔偿金,依此类推 有事可以电话咨询我13946101719
2009-08-24 15:57:07
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