加班工资和工作调换
更新时间：2012-10-11 11:48:32人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
应当补发加班工资。建议请律师代理。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-10-10 14:30:03
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
调换岗位需要有正当理由，也要符合合同约定。对于加班，你可主张加班工资，数额多少与你的正常工资及加班情况有关。
2012-10-10 14:06:18
服务地区-上海上海
应当补发加班工资，平时加班的工资为你日常工资的1.5倍，如果周末有加班是日常工资的2倍，国家法定节假日加班为日常工资的3倍。
你有权拒绝调换工作岗位，除非公司能证明你不胜任现工作岗位。如果因拒绝调换岗位被解聘，公司需支付赔偿金。
2012-10-10 12:23:10
服务地区-上海上海
您好，您的问题是这样的
1、公司应当补发加班工资，平时加班的工资为日常工资的1.5倍，周末加班工资是2倍，国家法定节假日加班是3倍
2、公司调换工作岗位应当与劳动者协商，您可以拒绝
3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
2012-10-10 11:37:17
服务地区-上海上海
应当补发加班工资，平时加班的工资为你日常工资的1.5倍，如果周末有加班是日常工资的2倍，国家法定节假日加班为日常工资的3倍。
你有权拒绝调换工作岗位，除非公司能证明你不胜任现工作岗位。如果因拒绝调换岗位被解聘，公司需支付赔偿金。
2012-10-10 10:17:44
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