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工伤后遗症仍然是工伤
乌鲁木齐市电业局的职工李雪明，2年前发生意外被认定为工伤。后出现很多不适症状，经鉴定这是外伤后留下的综合征，乌市劳动和社会保障局（下称劳动局）再次认定这也属于工
工伤责任认定
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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是工伤；还是交通事故？
我是单位驾驶员在一次事故受伤，不是我开的车请问按照工伤还是交通事故赔09年7月的事现在还没有处理好，工伤和交通事故赔偿一样吗。我应该从谁哪里得到什么赔偿？有没有
交通事故工伤赔偿
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
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临时工受伤可以按工伤吗
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劳动法
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工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，参加了工伤保险的，从工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由所在单位
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你好！员工非因工死亡,根据中第十条规定如下:1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、
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询劳动局
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已过工伤上认定申请期限，可以鉴定，提起人身损害赔偿。
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鉴定为准
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最好去作个鉴定
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您在工作期间受伤造成的肋骨骨折，工伤赔偿包括医疗费及一次性伤残补助金等。具体赔付细节需要根据伤情、保险条款等来进行处理。为保障您的权益，建议您咨询专业律师或社保
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没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。
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员工报假账索取两万元，如果其行为严重到给用人单位造成重大损害，或者具有非法占有目的，可能构成犯罪。根据《中国人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项，严重失职、营
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参考实际情况有相关标准
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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对于公司同城搬迁，通常情况下是不需要补偿的。但如果搬迁导致合同无法履行，员工可以与公司协商变更或解除合同，并有权要求经济补偿。具体操作包括与公司进行沟通、了解自
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如果电话卡一直你在用，你可以去注销。 如果是公司的电话卡，可以要求公司过户到他人名下。
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劳动争议案件的收费可以当面沟通下。
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上班7天，连续旷工三天的，若公司有相关有效规章制度的，可能会被开除，扣工资。
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