公司没事做安排放假

更新时间:2012-10-09 22:05:34人浏览
问题描述:
公司没事做安排放假,经理只是口头说了一下就要我们放假,也没有发明文的通知是什么原因放假和计算工资的方法,我怕这是变相辞退员工,现在该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动局投诉的
2012-10-09 22:05:34
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,你们要求公司盖章发文通知,以及你们到当地劳动局投诉。
2012-10-09 20:16:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要求用人单位出具书面通知。
2012-10-09 17:13:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。您们应要求公司出具正式的休假文件,否则您们就正常上班,免得被公司冤枉你们无故旷工。
2012-10-09 16:27:21
庄元成律师
服务地区-山东临沂
不具备相应的条件是不得随便辞退职工的,可以向单位了解要求其说明情况,否则去劳动监察大队投诉。
2012-10-09 15:45:15
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,你们要求公司盖章发文通知,以及你们到当地劳动局投诉。
2012-10-09 15:43:57
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差不多的。。。
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