公司员工守则上设立要求女员工入职2年以上才可生育,否则不享受生育津贴,是否违反法律?
更新时间:2012-10-10 10:07:14人浏览
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你好,可以享受的的。。。。。。。。
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违反法律。
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可以追讨你的权益。
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