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《劳动合同法》第十九条：......劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
所以，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，可约定三个月试用期。
2012-10-09 09:13:56
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