工伤出意外工厂有没有责任

更新时间:2012-10-03 21:57:17人浏览
问题描述:
我朋友在工伤期间出来办事出交通意外。需要住院半年工厂说他没上班,最后一个月工资不发完留下扣社保。他应不应该扣下不发。还有工厂有没有责任,在工厂买的保险能不能赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
工资不应该扣,如果工伤期间是休息在家的,不能认定为工伤
2012-10-03 21:57:17
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
工资不应该扣,如果工伤期间是休息在家的,不能认定为工伤
2012-10-03 18:26:29
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
工资不应该扣,如果工伤期间是休息在家的,不能认定为工伤
2012-10-03 14:57:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏淮安
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 如若符合,则构成工伤。
2012-10-03 13:50:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平
劳动纠纷
次播放
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工伤第三方责任?工伤第三方责任怎么认定
什么是工伤第三方责任?工伤第三方责任怎么认定
如果是由于第三人造成的损害赔偿,在一定的情形下,是可以认定为劳动工伤的,而对于此时发生的劳动工伤,同时可以请求第三方承担赔偿责任。因此,想必大家想知道关于什么是
工伤责任认定
人浏览
用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制员工出意外是工伤吗,工伤如何认定
非全日制员工出意外是工伤吗,工伤如何认定
相对于全职的员工来说,有些特殊的企业会需要一些小时工或者兼职,这通常也被称为非全日制员工。那么这种员工在上班时受伤,会被认定为工伤嘛?接下来就由法律快车的小编为
工伤认定标准
人浏览
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡法人有没有责任
工伤死亡法人有没有责任
用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,都属于劳动法律法规的保护范围。那么,工伤死亡法人有没有责
工伤死亡赔偿
人浏览
上班途中出车祸,可以获得工伤和损害赔偿,其中,就要求工伤赔偿为例子,根据国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定后,如果劳动者提出与劳动单位解除合同的,还可以获得相应的赔偿吗?总的来说,在受到工伤后,劳动者有权选择继续留在用人单位,保持劳动关系;也可以提出解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外工伤死亡怎么赔付
意外工伤死亡怎么赔付
劳动者因为意外死亡构成工伤的情况下,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;另外,伤残
劳动纠纷
次播放
1.首先,要了解自己购买保险的保障范围,如果事先不了解自己能够获得赔偿的保障范围,直接去找保险公司的话,极易产生理赔争议与纠纷,因此,为了避免这些纠纷的出现,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出差意外身亡是工伤吗
出差意外身亡是工伤吗
出差期间因为工作原因遭遇事故伤害死亡,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工伤赔偿
人浏览
按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死了赔付多少钱
工伤死了赔付多少钱
1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同。2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标
劳动纠纷
次播放
您好!加班回家的途中处交通事故,负全责,已死亡的,算工伤,,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》
劳动纠纷
人浏览
上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤和意外能同时报吗
工伤和意外能同时报吗
工伤保险和意外险是可以同时报销的,两者并不冲突,只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。被保险人在保险单有效期间,因意
工伤赔偿
人浏览
您好!加班回家的途中处交通事故,负全责,已死亡的,算工伤,,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询