公司逼我走人

更新时间:2012-10-04 06:22:14人浏览
问题描述:
我们经理拿回扣被我知道了,现在经理让供货商血举报信到公司,我们部门进哪一家的货物都是我们经理说了算的,一个月大概要进150-200万的货,我在他下面干了快7年,我们是股份制台资,我想找老总说可是,手上没有证据,经理说从下个月开始扣我考评奖金,逼我自动走人
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-10-04 06:22:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职未满30日即走人公司怎么办?
提出辞职未满30日即走人公司怎么办?
张先生是某合资企业的销售人员,长期从事销售工作,与单位签订有无固定期劳动合同。尽管企业对其非常器重,但张先生认为企业并未将其提升至领导层,还是萌生了跳槽到其他企
解除劳动关系
人浏览
如果公司变相逼员工辞职,按照《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性
劳动法
人浏览
试用期内并非随时可以让员工走人
试用期内并非随时可以让员工走人
2011年10月,济南某家高科技公司因为业务拓展需要,决定招收一批技术人员。经过层层筛选,小张最终被该公司录用。入职后,双方签订了为其3年的书面劳动合同,其中约
试用期
人浏览
提出辞职未满30日即走人 企业可以违纪辞退
提出辞职未满30日即走人 企业可以违纪辞退
张先生是某合资企业的销售人员,长期从事销售工作,与单位签订有无固定期劳动合同。尽管企业对其非常器重,但张先生认为企业并未将其提升至领导层,还是萌生了跳槽到其他企
竞业限制案例
人浏览
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
劳动法
人浏览
厂里交的社保辞职了怎么办
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
员工擅自离职怎么处理,劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。因此,用人单位应当在教
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资辞职可以主张补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
自动辞职原则上没有补偿!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚两年后还可以追讨孩子抚养费吗
离婚两年后还可以追讨孩子抚养费吗
离婚两年后,若符合法定条件仍可追讨抚养费。子女生活需求超出原定数额或父母经济能力变化,均可申请追加。抚养费标准根据子女需求、父母负担能力及当地生活水平确定。
抚养费纠纷
人浏览
你好,建议跟公司协商工作岗位问题,如果自行提出辞职,公司不支付补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户注册资金多少最好
个体工商户注册资金多少最好
个体工商户注册资金没有固定标准,应综合考虑经营规模、业务类型等确定。同时,注册资金与注册资本不同,需注意区分。不同企业类型注册资金要求也不同,需遵守相关法律规定
个体工商登记
人浏览
按约定。辞职,没补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
客户不付款的,收款方可以依法与其协商,请求其及时支付应付的款项;如果协商不成的,收款人可以根据双方达成的仲裁协议,依法向仲裁机构申请仲裁;或者依法向人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
试用期未签劳动合同,劳动者可要求赔偿双倍工资。解除合同需遵守法律,违法解除需支付经济补偿金。本文详述试用期相关法律规定,助您维护权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
建议找物业协商解决,如果楼上拒不配合赔偿,可以诉诸法庭。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家公务员退休后被判刑还发退休金吗
国家公务员退休后被判刑还发退休金吗
公职人员退休后被判刑,退休金将受影响。被判管制、拘役等刑罚将停发退休费,改为发生活费。刑罚执行完毕后,退休金待遇会降低。同时,原有养老保险关系也可能终止。
国家公务员
人浏览
提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
在工伤认定期间,用人单位一般不得随意解除劳动合同。但劳动者存在严重违纪等情形或用人单位有合法调整需求时,可依法解除合同。用人单位需遵循法定程序,保障劳动者权益。
工伤认定
人浏览
收到一张违法停车告知单的处理方法如下:1、收到告知单后,一般在3天之后,15天之内,前往交警大队的违法处理窗口接受处理;2、如果对违法停车行为没有异议,在交警队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗赠的房产过户要交所得税吗
遗赠的房产过户要交所得税吗
遗赠房产过户不涉及个人所得税,但未来出售可能需缴纳。过户需准备亲属关系证明、死亡证明等,并缴纳公证费、评估费等税费。具体税费和流程因地区而异,需咨询当地相关部门
遗产税
人浏览
法律分析:如果是服务费,可以要求退回。具体可以根据合同内容执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询