劳动合同相关咨询
更新时间：2013-06-22 20:21:50人浏览
问题描述：
我是一名小型私企的业务人员，往年有签订劳动合同，今年初到期公司一直未续签，9月底因赌气未交接直接请假未去，现在能不能直接离职？手头还有1笔客户所写3万多货款未收回的欠条，但是欠条是开给公司的，不是我个人的，欠条也留在了公司。请问我需要负法律责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
海外市场调研咨询合同
海外市场调研咨询合同（样本）??此协议于［日期］，由［名称、地址、国家名］（“公司”）同［名称、地址、国家名］（“顾问”）双方签订，协议条款如下：详细说明?1.
咨询合同
人浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的类型有哪些？劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。（2）任何一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你如果是单位，最好请律师帮助起草有关规章制度，如果是个人，建议你就具体问题咨询，比如你所说的四，如果要写也是一篇论文了，限于篇幅，无法一一作答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故调解协议签订后能反悔，原协议订立时如果存在法律规定的可变更或可撤消的情形的，当事人可以反悔要求撤消或变更原协议。或者调解协议明显存在显失公平的正确认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经判决了吗，有无申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你找公司领导协商解决吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问对方伤的严重吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
