被迫提出解除劳动合同是否有补偿

更新时间:2013-06-22 21:40:47人浏览
问题描述:
公司与吴某签定的是无固定期限劳动合同,5年后甲公司要求无某把合同改签为固定期限合同,无某不同意,甲公司就用各种刁难手段逼迫无某离职,无某被迫提出解除劳动合同,请问无某能否拿到金济补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
有权要求经济补偿。
2013-06-22 21:40:47
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
有权要求经济补偿。
2012-09-30 16:53:53
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
有权要求经济补偿。
2012-09-30 11:27:29
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求经济补偿。
2012-09-30 05:13:33
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