临时工被辞退的有关规定
更新时间:2012-10-09 10:59:27人浏览
问题描述:
我在单位干了十年,今天经理突然告诉我下个月不用上班了,是因为我的年龄大了,我们的劳动合同是每年签一次,今年六月份就没有和我签合同,可是现在才告诉我,象这样被辞退该怎么处理,而且我去年还工伤过,单位没有给工伤,今年就想辞退我,我该怎么办
2位律师解答
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应该支付2个月的经济补偿金。
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你好,如果违法解除合同,则用人单位需要支付双倍的经济补偿金。
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可以申请解决。
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你好,提供相关劳务关系的证明,可以申请劳动仲裁,依法索要。
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