同事之间打架受伤

更新时间:2012-10-01 17:14:01人浏览
问题描述:
A为公司部门领导,B为此部门的下属,一天A让B和另外一个下属签公司文件上的名字,这是工作上的要求,下属签完后由A再签,当A拿到B签好的文件后发现在该签字的地方写上了挑衅的话,很多张都是这样,于是A把B叫到办公室问清缘由,B态度恶劣,于是两人产生口角,因这份文件是公司急用的,所以A在一气之下打了B一个耳光,B立刻用椅子去砸A,A自卫把B按在地上,但未对B进行身体攻击。最后B由于在推拉中肩膀韧带撕裂。事发第二天,B的家属报警,请问A是否要赔偿医药费呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好:报警处理。
2012-09-28 21:37:50
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
报警处理。
2012-09-28 21:58:01
陈传玉律师
服务地区-江苏无锡
需要赔偿医疗费,但B也存在过错,应当按比例分担。
2012-10-01 17:14:01
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:报警处理。
2012-09-28 17:35:07
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