劳动法对上夜班有何具体规定吗
更新时间:2012-10-09 20:51:58人浏览
问题描述:
我们是面包房的员工,为发能给群众提供新鲜的面包,我们的工作时间一般是从晚上12:00至早晨6:30分,请问这符合劳动法的有关规定吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2012-09-29 18:00:59
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您好:需要看具体的劳动合同,但是需要支付加班费。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,你可以申请办理的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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