关于原单位不出具离职证明

更新时间:2012-09-28 21:57:54人浏览
问题描述:
请教老师:原单位因单位住房分配事宜从2012年5月强行把我停职停薪,但五金至今都在交纳,劳动监察大队介入也无果,目前新单位要求出具离职证明,并且原单位不停交养老保险新单位无法交纳,我该如何处理?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕律师
服务地区-浙江杭州
提前一个月递交辞职。一个月后向单位要求出具离职证明,不出具的向劳动监察部门投诉或申请仲裁
2012-09-28 18:26:32
韩全啟律师
服务地区-浙江杭州
直接申请劳动仲裁!仅供参考!
2012-09-28 21:57:54
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
向原单位所在地的劳动监察部门要求帮助。
2012-09-28 19:50:37
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以通过劳动仲裁解决。
2012-09-28 19:40:16
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,提前一个月递交辞职。一个月后向单位要求出具离职证明,不出具的向劳动监察部门投诉。
2012-09-28 16:27:13
沈佩杰律师
服务地区-浙江杭州
你可以书面的辞职信寄给单位。
2012-09-28 14:44:07
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以通过劳动仲裁解决。
2012-09-28 14:15:48
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