员工请假或公司放假,员工的社保金该谁缴?
更新时间:2012-09-28 15:07:51人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。《工会法》第二十一条企业、事业单位处分职工,工会认为不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
食堂员工因缴社保金怠工
南海网11月30日消息(南海网实习记者杨婷婷)30日上午,海口海师附中高中部饭堂服务员因缴社保闹起了别扭,数十名服务员集体怠工,可忙坏了厨房的大师傅。上午10时
劳动法动态
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有离职的话是该交社保的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为员工提供三险的,就算员工在请假期间,公司也是有义务为员工缴纳保险的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给员工缴纳社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要协商一致才可以签订协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询