国定节日加班费的问题

更新时间:2012-09-28 16:37:47人浏览
问题描述:
律师你好;我是街道托底交金的人员,街道介绍到物业做保洁,做了15个月,他们的节日加班费算法是;连加俩天算一天,加一天不算,物业说这是他们的规定,找谁都没用,听人说这不对的,我想问1他们的规定合理吗,2我找哪个部门说这个理,乞盼回答,不胜感激,一个无助的人
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,向劳动监察部门反映。
2012-09-28 12:02:56
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合理
2012-09-28 10:08:59
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
不合理
2012-09-28 16:37:47
侯福男律师
服务地区-上海上海
不合理
2012-09-28 15:17:15
田洪涛律师
服务地区-北京北京
平时加班一倍的工资,周日加班2倍的工资,法定节假日加班三倍的工资。对加班费问题的争议申请劳动仲裁。
2012-09-28 10:10:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合理
2012-09-28 09:08:30
庄元成律师
服务地区-山东临沂
劳动法规定,平时加班一倍的工资,周日加班2倍的工资,法定节假日加班三倍的工资。对加班费问题的争议申请劳动仲裁。
2012-09-28 08:11:04
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