这样算是旷工吗。

更新时间:2012-09-28 17:35:40人浏览
问题描述:
我是9月20日进入该公司的,在我进来之前,他们已经把十一的休息时间和假日出来加班的人订下来,但是由于他们临时决定10月5号起出去旅游,于26日晚上和我说,要我5号出来上班,但是我5号出去外地的车票和酒店已经定好,和领导说明了我的情况,他说,如果我5号不出来上班就算做旷工(我还没有签订合同)
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不服可以申请劳动仲裁,建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-09-28 10:13:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不应算旷工。
2012-09-28 12:09:45
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不算的
2012-09-28 13:01:24
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不算旷工。
2012-09-28 17:35:40
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
不服可以申请劳动仲裁。
2012-09-28 16:03:01
许斌龙律师
服务地区-上海上海
不服可以申请劳动仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-28 09:43:31
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不是矿工
2012-09-28 08:02:32
谭海律师
服务地区-上海上海
不算旷工。
2012-09-28 07:41:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不服可以申请劳动仲裁。
2012-09-28 06:36:13
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