单位签订了劳动合同,但没到期就要辞退了

更新时间:2012-09-28 09:48:15人浏览
问题描述:
你好:我在该单位已经做了二年二个月,今年六月份又签订了二年合同,现在说到月底不要做了,试问该单位给怎么补偿我
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法解除,赔偿5个月工资。
2012-09-27 18:08:51
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
补偿你5个月工资
2012-09-27 21:44:47
许斌龙律师
服务地区-上海上海
赔偿5个月工资 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-28 09:48:15
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
赔偿5个月工资
2012-09-28 07:23:54
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
赔偿5个月工资
2012-09-27 17:12:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
自己不要做没有
2012-09-27 16:49:13
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你这种问题是这样的: 1、 若违法解除,则双倍赔偿 2、 公司应当按照工作年限支付赔偿金,即工作一年支付一个月的工资,即5个月工资
2012-09-27 16:09:18
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违法辞退,双倍补偿金。
2012-09-27 15:39:18
章康律师
服务地区-上海上海
您好,您的问题是这样的 1、公司应当按照工作年限支付赔偿金,即工作一年支付一个月的工资 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2012-09-27 15:30:03
苏静律师
服务地区-上海上海
赔偿5个月工资
2012-09-27 15:07:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
是你自己不要做了,还是单位不让你做了??
2012-09-27 15:02:17
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