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补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
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社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
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不能停缴社保
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问当地社保。
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劳动关系存续期间,公司应按规定缴纳。
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离职后可以自己交纳养老等保险
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处理拖欠工资问题的常见法律方式包括向劳动保障监察机构投诉和申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉适用于快速解决争议,而仲裁则更具法律效力。
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法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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如果辞退违法的,可以要求赔偿金
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针对您的情况,可以向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁。选择反映或仲裁时,应考虑效率和成本,劳动监察通常更快但强制力有限,仲裁则更具法律效力。
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社保可以按照规定缴纳,享受相应待遇
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医嘱要求休息多久,可以作为主张误工期的依据。
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急辞造成公司损失的,需要赔偿
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