请问一下工厂这样做合理吗
更新时间:2009-08-21 17:26:04人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,不但不合理,且不合法,注意保存相关证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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应支付工资。计算方式:1.确定月工资标准;2.算出日工资,剔除节假日;3.按实际出勤计算。如遇拖欠,可先与单位协商,不成则向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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您好,您需要提前和老板说一声。
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