工作三个月没签劳动合同,辞职后拖欠工资

更新时间:2012-09-28 14:30:46人浏览
问题描述:
我在一家公司做业务员现已辞职但工作了三个多月没合同公司还拖欠我半个月工资公司一个月休息两天没加班费我能拿到这三个月双倍工资和加班补偿吗?还可以拿到那些补偿 谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,1、两个月工资的双倍工资;2、按照标准支付加班费;3、依法补交社保。
2012-09-26 13:07:45
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,你可以要求2个月的双倍工资、半个月工资及加班费。
2012-09-26 11:40:57
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求双倍工资,拖欠的工资,加班费和经济补偿金
2012-09-28 14:30:46
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以。到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012-09-26 11:27:16
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以要求双倍工资,拖欠的工资,加班费和经济补偿金
2012-09-26 20:12:57
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以要求双倍工资,拖欠的工资,加班费和经济补偿金
2012-09-26 13:28:47
丁毅律师
服务地区-江苏常州
可以要求双倍工资,拖欠的工资,加班费和经济补偿金
2012-09-26 13:00:05
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿等
2012-09-26 10:59:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
只要证据充足,是可以的。
2012-09-26 10:56:45
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以。到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012-09-26 10:55:37
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