公司与员工的赔偿问题

更新时间:2012-09-26 17:13:58人浏览
问题描述:
因公司违反治安管理条例,推卸责任,要普通员工承担行政处罚,被拘留十天。公司却没有被罚款,也没有没收货品,没留案底。所有的责任归咎给那位普通员工。对于此问题,员工可以怎样要求公司作出相应的赔偿,经济赔偿最多可以得到多少?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要求公司作出相应的赔偿
2012-09-26 05:42:48
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
公司与员工的赔偿
2012-09-26 07:37:08
吴小庆律师
服务地区-广东广州
这个就比较麻烦了。
2012-09-26 17:13:58
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
公司属于违法解雇,您可要求公司支付经济赔偿金。
2012-09-26 16:52:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。按您陈述的情况,公司属于违法解雇,您可要求公司支付经济赔偿金。
2012-09-26 10:20:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
具全到律所来详谈。
2012-09-26 10:09:22
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