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广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴,该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指法人之间、公民之间、法
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没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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应当享受到。
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法律分析:按照目前国家相关法律规定,买断工龄是违法的。但是,在特殊情况下,买断工龄是保障劳动者合理利益的一种有效手段。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条
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法律分析:老板没有给员工购买社保,员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿:(一)未按照劳动
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可以立马离职。依据《劳动合同法》第三十八条,公司单方面降薪违反合同约定,劳动者有权解除劳动合同,无需承担违约责任。如不及时处理,可能面临工资减少,权益受损。
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可以直接向社会保险部门申请工伤认定,之后按规定享受保险待遇。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
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你好,复印件上盖公章即可。
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你好,向劳动监察大队具体咨询。
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不论是正式入职还是试用期都应该有劳动报酬
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