神经性耳鸣的公伤鉴定

更新时间:2012-09-26 19:38:11人浏览
问题描述:
我的工作环境噪音很大,已在这种环境下工作10年,右耳耳鸣一年,最近在医院检查说是中度听力下降,神经性耳鸣。但我本身就患有过敏性鼻炎,听说鼻炎也能导致耳鸣,我这种情况申请成工伤的机会大吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
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可申请
2012-09-26 19:38:11
周曦娟律师
服务地区-重庆重庆
找专业机构做鉴定。
2012-09-26 16:05:53
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
你申请职业病鉴定好些,你哪个工伤应当能申请得起,
2012-09-26 10:23:22
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
这个要经过专业机构进行职业病的认定,如果认定为职业病的算工伤
2012-09-26 09:36:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
需要专门机构鉴定、
2012-09-25 22:37:47
张庆律师
服务地区-重庆重庆
需要专门机构鉴定、
2012-09-25 21:16:48
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
工伤费用报销流程: 入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10~15日持医疗保险证到财务科领款 工伤医疗期及期间待遇 工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职工提出申请。 职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下:职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的,按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的,在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时,根据劳动法,用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。
2012-09-25 20:53:46
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