关于公司辞退员工但不给员工赔偿的问题
更新时间：2012-09-25 17:53:35人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了四年多的时间。现在公司有裁员的计划，现在我部门的领导与我谈话，我如果不同意调岗到一个我不希望去的职位就会把我裁掉。我当时也明确表示我不同意强制换岗。故我的领导口头通知我和一位同事办理交接手续，让我办离职手续。但我公司人力资源的政策是要所有被裁的员工办理“无薪休假”，不准备给任何赔偿。请问我这种情况，公司是否应该赔偿2N+1倍的工资？我需要什么资料或证据可以到劳动局拿到这些赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这种情况您可以向社保投诉。
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你好，建议好好沟通一下，协商解决更好
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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