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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
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若年满16周岁,与用人单位形成劳动关系,用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。未满16周岁的,不构成劳动关系,仅需支付工资,不用支付任何
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这个需要根据你们公司的规章制度内容决定的,不服就申请仲裁吧
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建议到劳动监察大队反映情况。
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一、补课机构不给退费怎么办1、补课机构不给退费的处理方式需视情况而定:(1)有法定或约定的退费事由存在,消费者可以与补课机构协商退费,无法协商的可以向法院起诉,
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租房合同没到期,如果房东人好,会退给你,但可能要求你找到下一个租客。如果合同里有规定,提前退租会扣押金的话,房东按合同执行也是可以的。个人建议,如果提前退租的话
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您好:如果老板违约,您可以考虑以下步骤来维护自己的利益:
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你好建议报警处理
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如果有签订租赁合同的,一般合同有约定的,按合同约定处理。
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