关于劳动合同被用人单位提前终止经济补偿问题

更新时间:2012-09-24 10:57:07人浏览
问题描述:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,如果低于三倍怎么补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩全啟律师
服务地区-浙江杭州
1、按照离职前12个月的平均工资支付经济补偿,如果低于上年度职工月平均工资60%的,按照上年度职工月平均工资的60%支付。 2、仅供参考!
2012-09-24 10:57:07
张骞律师
服务地区-浙江宁波
补足差额。
2012-09-24 08:43:59
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
按实际补偿
2012-09-23 19:54:35
石善勇律师
服务地区-浙江宁波
按实际补偿
2012-09-23 19:23:08
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