6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北秦皇岛
首先收集能够证明你们存在劳动关系的证据，如工资条、工资卡记录、工装、工牌、打卡记录、录音资料；其次，由于没有签订书面劳动合同，从第二个月开始至今应该给付双倍的工资。再次，如果他们没有给你们上社会保险，你可以据此为由解除合同，并要求经济补偿。
2012-09-21 20:12:06
服务地区-辽宁大连
第一，不签劳动合同，从第二个月开始应该给付双倍的工资。
第二，劳动合同，需要缴纳保险，按月给付工资报酬。
第三，保留你是他员工的证据，如工装、工牌、打卡记录、录音资料，向劳动行政部门主张权利吧。
2012-09-21 14:36:02
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注意保留证据向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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向劳动监察大队投诉
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第一，不签劳动合同，从第二个月开始应该给付双倍的工资。
第二，劳动合同，需要缴纳保险，按月给付工资报酬。
第三，保留你是他员工的证据，如工装、工牌、打卡记录
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