解除劳工合同问题,谢谢

更新时间:2012-09-26 11:08:15人浏览
问题描述:
我在家烫伤了脚,第二天便向公司打电话请假,并把伤脚照片发给了主管,主管回复说要上报公司人事部门,在家休息八天后,今天接到了公司的快件,说是公司不接受口头请假,也不接受事后补假,这八天算我旷工,要求与我解除劳动合同,请问律师公司这样做对吗?我是否可以向公司要求补偿?谢谢
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
要看公司规章制度如何规定。
2012-09-21 12:20:59
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
向劳动局反映。
2012-09-23 13:35:49
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
劳动局反映
2012-09-21 06:36:13
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
公司做法违法,可以申请仲裁,要求继续履行合同
2012-09-26 11:08:15
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
向劳动局反映。
2012-09-22 16:05:23
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
2012-09-21 20:37:16
张长山律师
服务地区-天津天津
向劳动局反映。
2012-09-21 14:27:39
法律快车律师团队律师
服务地区-江西景德镇
准备好证据,向劳动局反映。
2012-09-21 13:22:39
刘会云律师
服务地区-天津天津
向劳动局反映。
2012-09-21 11:21:35
祝运琦律师
服务地区-天津天津
公司违法。你可以要求经济补偿。
2012-09-21 10:15:02
张雅娟律师
服务地区-天津天津
向劳动局投诉
2012-09-21 10:06:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求双倍赔偿。到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012-09-21 09:43:20
赵红文律师
服务地区-天津天津
公司违法。
2012-09-21 09:13:47
杨立宝律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁要求履行劳动合同或要求经济补偿
2012-09-21 08:02:30
周凤鸣律师
服务地区-辽宁沈阳
你好:公司是否已经作出因为你旷工而解除劳动合同的决定?妥善保存公司快件以及烫伤治疗过程的资料,它可以证明你通过口头形式请过假及请假理由。
2012-09-20 22:41:17
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
向劳动局反映。
2012-09-20 22:11:34
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
向劳动局反映。
2012-09-20 21:53:41
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