22天制怎么算
更新时间：2012-09-20 19:01:12人浏览
问题描述：
工厂以22天工作制算工资，月上班不足22天的，将星期六，星期天加班来补足22天请问这合法吗？我这个月刚来23天那是不是就只有一天加班呢实际我加了4天呢这样很不合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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