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工伤伤残标准：工伤伤残标准一级伤残
工伤鉴定标准
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符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特
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如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为
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工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训
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十级伤残。
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因公受伤可以申请劳动能力鉴定部门进行工伤等级鉴定。赔偿标准根据鉴定的等级与当地的统计部门公布的赔偿标准有关。申请时效为一年。
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先申请工伤认定，伤情稳定后再做伤残鉴定才能判定具体等级，而后根据伤残等级来计算赔偿金额。
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向劳动部门申请劳动能力等级鉴定，据此获得赔偿
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关于工伤是否可以不要赔偿的问题，具体取决于个人与单位之间的协商。根据社会保险法，工伤保险待遇包括多项福利，如医疗费用和伤残津贴等，这些待遇应当得到及时足额的支付
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针对您的情况，您可以选择起诉B公司。根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉需要有明确的被告。由于您的合同在A公司到期后，您被转到B公司且未签订新合同，因此B公司
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您好：这种情况下，您可以将 A 公司和 B 公司作为共同被申请人或共同被告来主张权益。
如果您从 A 公司转到 B 公司的过程中，没有与 A 公司依法解除劳动
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，看你咨询社保问题
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实习生没有年假。用人单位与劳动者建立劳动关系，劳动者连续工作1年以上，可以享受带薪年休假。实习生与用人单位不是劳动关系，因此没有年休假。年假指给职工一年一次的假
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您好，请问您是想咨询社保补缴问题吗？
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