工作了1年半，合同未签，是否可以得到双倍工资。
更新时间：2012-09-25 11:43:41人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
未签订劳动合同的，一年内，从第二个月开始应当支付双倍工资，超过一年视为已经签订无固定期限的劳动合同。但是仲裁时效是一年，所以你工作一年半，现在申请仲裁只能要到半年的双倍工资差额。而且每过一天就少一天的双倍工资差额。
2012-09-25 11:43:41
服务地区-广东深圳
1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
2，你的有一部分时效已过，但还有几个月可以要求双倍工资。
2012-09-20 09:10:21
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