2007年10月7号入职的，期间每年签一次合同，2012年9月30号终止合同，能赔偿多少钱？
更新时间：2012-09-20 17:33:11人浏览
问题描述：
2007年10月7号入职的，期间每年签一次合同，2012年9月28号终止合同，能赔偿多少钱？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012-09-20 09:17:59
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