试用期提前被解雇，，工资怎么算
更新时间：2012-09-19 17:17:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你好。即使在试用期内，用人单位也不得随意辞退员工，只有在试用期间证明员工不符合录用条件等法定情形下才可以解除劳动关系。若违法辞退，用人单位需支付赔偿，而劳动者则可以要求赔偿或者要求继续履行合同。工资依照实际工作天数计算，属于用人单位原因造成的工资损失则由用人单位赔偿。
2012-09-19 17:17:10
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