4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租用的厂房搬迁补偿规定
一些偏远地区的房屋大多被用来当做厂房，厂房建立在偏远地区也不会干扰居民的生活，更利于生产，也有很多商家选择在郊区租用厂房，现在我们国家也在大力进行旧城改造，所以
拆迁补偿
人浏览
工厂倒闭，按照《劳动合同法》规定，和单位存在劳动关系的员工可以获得相应的经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。员工承包部门是需要判断所承包部门员工和单位是否存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业厂房搬迁补偿标准
国家为了公共利益的需要可能会征收一定的产房，并且国家会按照标准给予相应的补偿。下面就由法律快车小编为大家一一介绍企业拆迁补偿包括哪些、企业厂房搬迁补偿标准、基于
拆迁纠纷
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业厂房被拆迁，职工能否得到什么补偿？
正文：企业厂房被拆迁，由拆迁人给予企业适当补偿，按被拆除厂房建筑面积每平方米300－400元标准补偿，具体由拆迁当事人协商确定。企业厂房被拆迁，由拆迁人给予企业
拆迁补偿
人浏览
您好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。如果处在实际营业中，应当按照商业用房补偿。有营业执照的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般而言，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有赔偿；如果员工不同意去新的工作地点工作，可以与单位解除劳动合同，并要求经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
和你解除劳动合同了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资违法。依据《劳动法》规定，工资应按月足额支付，不得克扣。如克扣工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。若不及时处理，可能导致法律纠纷和企业形象
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工并扣除部分工资可能违法。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成经济损失，可要求其赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位关于试用期没有工资的说法在法律上不成立的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
代课老师养老保险待遇：参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参加城镇居民养老保险，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后银行卡被冻结，你有权要求公司以现金形式结算赔偿金。根据《民事诉讼法》相关规定，为保障你的合法权益，公司应可以选择现金发放工资，但务必确保资金来源合法并妥善
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您从事渣工期间未签劳动合同以及现在查出尘肺三级的情况，建议您首先尝试与雇主协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题，常见的法律处理方式包括：支付赔偿、接受行政处罚、承担刑事责任等。选择处理方式时应考虑损害程度、法律规定及单位实际情况，必要时需咨询专业法律人士以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个金额大概多少？多少钱？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
