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请看下列规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
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您好,您可以凭借劳动合同或者其他能证明你们之间存在劳动关系的证据去当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问,可来电免费咨询。如果满意我的解答,请点击为采
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直接与对方协商吧
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