复杂的劳动纠纷

更新时间:2012-09-19 09:30:33人浏览
问题描述:
我2005年3月在某厂上班到2006年5月改制后,但是我们和老工人的待遇还是不一样,比如没有住房公积金工资也和老工人差很多,才给交养老保险,2012年5月我请了半个月的事假,到了日子我也没联系厂里,也没有人要我上班,2012年8月他们突然联系去厂里一趟,让我选择是主动辞职还是等着被辞退.我该怎么维护自己的权益呢谢谢.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李江慧律师
服务地区-河北石家庄
工作期间单位应缴纳社会保险,如被辞退可要求经济补偿金,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2012-09-19 09:30:33
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
建议携带材料当面咨询律 师,为之全面分析解答。
2012-09-18 21:41:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议带好相关材料直接与律师详谈,请律师具体分析。
2012-09-18 20:54:11
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