非全日制用工超规定时间可诉求加班费么?

更新时间:2012-09-27 01:35:50人浏览
问题描述:
与单位签订了《非全日制用工劳动合同》合同中规定了每周不超过二十小时,实际上下班12小时,超规定时间可诉求加班费么?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
劳动仲裁维权
2012-09-27 01:35:50
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求加班费
2012-09-18 18:14:46
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以。
2012-09-19 00:27:26
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-19 09:05:41
侯福男律师
服务地区-上海上海
可诉求加班费
2012-09-18 21:26:21
叶丹平律师
服务地区-上海上海
可以的。。
2012-09-18 20:45:37
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
准备好超时的证据向单位主张加班费,协商不成进行劳动冲裁。
2012-09-18 20:21:41
朱辉律师
服务地区-上海上海
准备好超时的证据向单位主张加班费,协商不成进行劳动冲裁。
2012-09-18 19:09:00
苏静律师
服务地区-上海上海
可以!
2012-09-18 18:56:34
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以。
2012-09-18 18:44:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2012-09-18 17:38:35
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