公司说没有提前一个月辞职

更新时间:2012-09-18 14:46:21人浏览
问题描述:
麻烦请问我在上海上班,合同签的3年,可是8月底我就做了请假回重庆来了,回来有事,回来了因为某些原因就打电话给公司领导说来不了了,就打电话辞职,公司同意了,但到了发工资的时候了,公司给我工资扣了一大半,我打电话问公司领导他就说我没有提前一个月辞职,你说合理吗?谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理。应当提前30天通知,但这不是扣工资理由。
2012-09-17 21:46:08
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以先协商处理
2012-09-17 21:09:30
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决。
2012-09-18 14:46:21
许斌龙律师
服务地区-上海上海
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-18 09:45:52
袁文祥律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁! 如需进一步了解和帮助可与本律 师联系或面谈!
2012-09-18 08:55:24
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决。
2012-09-17 23:35:09
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
协商解决。
2012-09-17 22:19:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
当然不合理,扣工资是没有法律依据的
2012-09-17 22:06:37
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
做几天就发几天工资,协商不成劳动仲裁。
2012-09-17 21:23:27
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不合理。
2012-09-17 21:15:04
叶丹平律师
服务地区-上海上海
单位做法不合法,协商不成申请劳动仲裁维权
2012-09-17 21:10:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决。
2012-09-17 20:46:48
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